Offres d’emploi

Fermont, QC

Camille Lemieux

clemieux@groupe-sfp.com

(819) 373-8208

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure, d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

-Détenir un Diplôme d’études professionnelles en mécanique industrielle de construction et d’entretien OU Diplôme d’études collégiales en technologie de maintenance industrielle OU Diplôme d'études collégiales en génie mécanique;
-Posséder une expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer l’expérience requises.
-Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme, leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.

Conditions

-Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$ /h.
-Allocation nordique de 1100$ mois;
-Primes d’équipe pour les heures de soir (0,50$/h) et de nuit (1,50$/h);
-Possibilité de faire du temps supplémentaire;
-Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
-Fonds de pension;
-Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;
-Logement à moindre coût;
-Remboursement des coûts de transport et de déménagement.

Postes recherchés : Permanent et Surnuméraire (durée déterminée ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans)
Veuillez noter que ces postes nécessitent un déménagement dans la ville de Fermont.