2450 Ch De La Côte-Sainte-Catherine, Montréal, QC H3T 1B1

Hayat El Mouda

helmouda@centrephilou.com

(514) 739-4861

Sommaire
Le. la superviseur.e terrain a comme rôle de soutenir et coordonner des trois programmes présents les jours de semaine (école, répit et garderie). Plus spécifiquement, le.la superviseur.e a comme rôle de guider et de conseiller les différentes équipes. Le.la superviseur.e doit assurer en tout temps un contrôle de qualité du travail pour s’assurer que la clientèle reçoive des services en concordance avec les normes de pratiques internes favorisant le bien-être et la dignité de celle-ci. Le.la superviseur.e terrain est le.la premier.ère répondant.e pour toutes situations d’urgence (ou lorsque le personnel terrain à besoin d’aide). Il.elle est aussi très présent.e dans l’intégration et la formation du nouveau personnel plancher en plus d’assurer une communication étroite avec les deux coordonnatrices de ces programmes.

Principales fonctions

Gestion des employé.e.s
● Assurer le remplacement au besoin;
● Assurer une communication ouverte et fréquente dans l’équipe
● Contribuer à la cohésion d’équipe;
● En cas d’urgence, aider à mettre en place les protocoles d’urgence;
●Intervenir auprès des éducateur.trice.s lorsque nécessaire. Aviser rapidement les coordonnatrices des programmes de toutes situations qui nécessitent une intervention particulière;
● Aider au développement des compétences et aptitudes des équipes de travail en les motivant et en les accompagnant si nécessaire;
● Aider à documenter le rendement des employé.e.s sur le terrain pour les évaluations de performance.
● Assurer l’accompagnement des blocs d’observation et des formations sur le terrain.

Optimisation et contrôle de la qualité
●Assurer en tout temps que les règlements et les consignes de sécurité sont respectés;
● Assurer une rigueur dans le travail fait (suivi des horaires et des protocoles, etc.)

Collaboration avec l’équipe
● Collaborer avec les autres superviseur.e.s terrain;
● Produire des rapports écrits lorsque nécessaire;
● Informer les coordonnatrices des programmes des problématiques vécues sur le plancher;
● Proposer des solutions aux différentes problématiques;
● Participer à la réunion des superviseur.e.s aux 6 semaines.

Tâches connexes
● Mettre à jour les fiches de cartable des jeunes : horaires, protocoles d’urgence et fiche d’habitudes de vie;
● Préparer les horaires pour la semaine : faire les tableaux des arrivées et des départs, distribuer les cartables dans les salles des philoupettes, etc. (répit)
Faire la supervision des différents stages en semaine (éducation spécialisée, ergothérapeute etc) (École)
Les petits + chez Philou
● Avantages sociaux pour les personnes à temps plein
● Salaire compétitif
● Programme de reconnaissance
● Programme d’aide aux employés
● Possibilité d’avancement ou de développement de carrière à l’interne
● Accès à des formations rémunérées
● Activités sociales organisées
● Ambiance de travail dynamique et collaborative
● Espace de travail stimulant et en constante évolution
● Repas cuisinés sur place
● Sans oublier, la meilleure machine à café!

Pour postuler
Faites parvenir votre CV et votre lettre de présentation par courriel à rh@centrephilou.com. Notez que seuls les candidat·e·s retenu·e·s seront contacté·e·s pour des entrevues.

Détenir un DEC ou expérience jugée pertinente dans un domaine connexe (psychoéducation, éducation spécialisé, travail social et autres) ou toute autre discipline ou expérience jugée pertinente;
● Maîtrise des langues française et anglaise, parlées et écrites;
● Avoir une expérience reliée avec les enfants et/ou avec la clientèle atteint d’une déficience intellectuelle et/ou physique (un atout);
●Minimum 1 ans d’expérience dans un poste similaire ou avec une clientèle polyhandicapée;
● Connaissance du milieu des OSBL (un atout).

Horaire temps plein : 32h
● Horaire de travail : mardi au vendredi de 8h à 16h
● Salaire :25,50$/h
● Lieu du poste : En présentiel
● Date de début prévue : 2025-01-15